一、正確認(rèn)識(shí)政府工作
有的題目，考生了解了公務(wù)員的工作內(nèi)容才能答出高分。比如有題目問：“有人說，農(nóng)民沒有節(jié)假日，公務(wù)員也不應(yīng)該有節(jié)假日，對(duì)此，你怎么看“。
很多同學(xué)一看這個(gè)問題知道這種說法是不對(duì)的，肯定得有節(jié)假日啊，但是為什么是不對(duì)的，卻不大能說上來。這其實(shí)就需要考生對(duì)公務(wù)員的工作有基本理解和認(rèn)知，那么對(duì)于這一問題，我們?cè)撊绾位卮鹉兀?br />
參考答案：
首先，休息權(quán)是勞動(dòng)者的基本權(quán)力，政府工作雖有其特殊性，但是作為一種職業(yè)，休息權(quán)也是受法律保護(hù)的；
其次，農(nóng)民雖沒有固定的休息日，農(nóng)忙時(shí)節(jié)也很忙，但是一天當(dāng)中的時(shí)間卻是可以隨意的，且是根據(jù)農(nóng)時(shí)農(nóng)事去安排的，而公務(wù)員則必須根據(jù)固定要求上班，那么平時(shí)的休息就顯得很重要，這樣才能勞逸結(jié)合。
最后，其實(shí)現(xiàn)在很多基層公務(wù)員的工作已經(jīng)是非常繁忙了，很多人一直加班，休息得不到保障，導(dǎo)致很多人身心俱疲，這也影響了工作效率。
所以說其實(shí)公務(wù)員還是應(yīng)該有節(jié)假日的。題目中的這種說法反映了人們對(duì)公務(wù)員工作的不理解，也可能反映了我們工作中存在的缺陷，因此在今后，我們一方面是要在制度上保障公務(wù)員的休息權(quán)，另一方面也需要通過宣傳增加老百姓對(duì)我們工作的了解，也要給百姓提供更優(yōu)質(zhì)更周到的服務(wù)。
二、把握政府工作原則
在機(jī)關(guān)單位里工作，有很多規(guī)矩要守，如果對(duì)這些規(guī)則一無所知，很有可能不清楚怎么去解決問題，甚至做錯(cuò)事。比如服從的原則，權(quán)屬意識(shí)的原則，為人民服務(wù)，對(duì)人民負(fù)責(zé)等，這些都是必須的，否則在很多的應(yīng)急應(yīng)變和人際溝通類題目中就容易出現(xiàn)問題。
三、理解政策趨勢(shì)
理解政策趨勢(shì)才能對(duì)很多問題做出正確的評(píng)判，否則就很有可能判斷錯(cuò)誤而導(dǎo)致答題出現(xiàn)問題。
比如在十九大中，我們強(qiáng)調(diào)要樹立文化自信，文化自信是一個(gè)民族最深沉最持久的力量。那么現(xiàn)在很多關(guān)于文化的一些話題大家就需要有正確的價(jià)值判斷，比如提倡起名回歸傳統(tǒng)，比如不允許黨員干部過圣誕節(jié)這樣的有明顯宗教色彩的洋節(jié)，比如支持各種如火如荼的文化類節(jié)目等。
政策趨勢(shì)要把握住，題目才不會(huì)出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤，才能答得更好，更有高度。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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