為進一步充實醫(yī)院財務人員，強化醫(yī)院管理，結合目前醫(yī)院財務管理人員緊缺情況，我院擬向社會公開臨聘2名財務管理人員，現將公開臨聘的有關事項公布如下：
一、臨聘崗位、人數及職位要求
崗位名稱：財務會計
臨聘人數：2名
職位要求：
?。ㄒ唬?5周歲以下（1984年12月31日以后出生），男女不限；
?。ǘ┤罩票究萍耙陨蠈W歷，會計學、財務管理專業(yè)；
?。ㄈ┚哂谐跫墪嫀熁驎嫀熧Y格證書者優(yōu)先；
?。ㄋ模┯嗅t(yī)院財務核算和財務管理工作經驗者優(yōu)先；
（五）具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗，熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗，熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策，熟練使用Office辦公軟件和財務應用軟件；
?。┱J真細心、為人正直、責任心強，有較強的敬業(yè)精神，良好的綜合素質；擅長溝通和協(xié)調，有較強的管理能力；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實，具有團隊精神并能承受工作壓力。
二、招聘信息發(fā)布
?。ㄒ唬┌l(fā)布渠道：由人事科負責在醫(yī)院官網、微信公眾平臺、釘釘群、醫(yī)院公開欄等渠道進行招聘信息的宣傳和發(fā)布
?。ǘ┌l(fā)布時間：2019年11月7日—2019年11月30日
三、報名及資格審查
從2019年11月7日開始接受報名，報考對象攜本人身份證、畢業(yè)證和從業(yè)資格等相關資質證明材料原件及復印件到人事科報名，現場進行資格審查，并填寫報名登記表。
聯系人：高麗華（0856-8169404）
四、考試
考試采用采取筆試和面試兩種方式分別進行，筆試和面試均為100分制，分別占總成績的50%，筆試、面試和考試總成績分數按“四舍五余”均保留小數點后兩位數。
（一）筆試：筆試的主要內容為財務理論知識，具體考試時間和地點另行通知。
?。ǘ┟嬖嚕涸瓌t按臨聘職位數的1:3確定面試人員，如報名人數不滿3人，則全部進入面試。面試由5-7名考官對參加面試人員進行綜合面試，具體時間另行通知。
五、加分
具有初級會計師證書的面試成績加2分，具有會計師資格證書的面試成績加5分。
六、政審
按考試總成績的高低確定2人進入政審階段，政審不合格的，按考試總成績的高低順序依次遞補政審人員，但考試總成績不得低于60分。
七、體檢
政審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢不合格的，按考試總成績的高低順序依次遞補政審、體檢人員,但考試總成績不得低于60分。
八、錄用
根據考試總成績的高低錄取前2名，由人事科按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
九、相關說明
?。ㄒ唬┍敬喂_臨聘的2名財務人員為勞動合同制人員，實行勞務派遣制。
（二）被錄用后，均實行三個月的試用考核期，有關工資福利待遇與醫(yī)院現有行政后勤臨聘人員標準一致。
銅仁市人民醫(yī)院
2019年11月6日
金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明：貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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