41.例題：在西安首屆科技人才峰會上，當(dāng)上午的會議結(jié)束后,主持會議的西安市長提議“退場時,請院士們先走”,隨后,坐在第一排的20位兩院院士陸續(xù)起身離開,坐在第二排的中央部委、陜西省和西安市領(lǐng)導(dǎo)集體目送，此舉引起了熱議。對此，你怎么看？
【金粉筆教育參考答案】：黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在不同場合不同會議上強(qiáng)調(diào)了人才的重要性。他指出，“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”就是告訴我們要在全社會大力營造勇于創(chuàng)新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，為想干事、能干事、干成事的人才虛位以待，為他們發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓他們?nèi)吮M其才、才盡其用、用有所成。現(xiàn)如今，尊重人才，愛惜人才，為人才提供良好的“雙創(chuàng)”環(huán)境已經(jīng)成為了各地的普遍共識。
一、在當(dāng)今世界范圍內(nèi)，科學(xué)技術(shù)蓬勃發(fā)展，人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和綜合國力競爭中的地位和作用顯得日益突出，可以說，人才爭奪能否取得實(shí)效已經(jīng)成為一個地區(qū)，乃至一個國家長期可持續(xù)發(fā)展的基石。自然資源和物質(zhì)資源都是有限資源，惟有人力資源，才是永不枯竭的，誰掌握了人才這個第一資源，誰就能永續(xù)發(fā)展、長盛不衰。
二、翻看歷史，重用人才安邦定國的例子比比皆是，人才的重要性一次次得到驗(yàn)證，比如在著名的“楚漢相爭”典故中，已成霸業(yè)的劉邦在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時曾說過一段發(fā)人深省的話：“運(yùn)籌帷幄、決戰(zhàn)千里，我不如張良；籌集糧草，保證運(yùn)輸順暢，我不如蕭何；揮師百萬，戰(zhàn)必勝、攻必取，我不如韓信。但是因?yàn)槲夷軌虬l(fā)掘他們，得到他們，重用他們，所以才能以弱勝強(qiáng)，得到勝利，得人才則興，失人才則衰。”可見，早在千年前的漢代，漢高祖劉邦就總結(jié)出了人才對于國家建設(shè)發(fā)展的重要性。
三、當(dāng)前，我國各個領(lǐng)域已經(jīng)到了改革的攻堅期，我們比歷史上任何時期都更需要廣納天下英才。而在這樣的背景下“請院士們先走”就不足為奇了。如此看來，各地要改革、要發(fā)展，就需要始終強(qiáng)化人才意識，堅持人才為先、以人為本，將人才工作放在全局發(fā)展的優(yōu)先位置來抓，以求賢若渴的態(tài)度歡迎人才，以深化改革的成果惠及人才，以開創(chuàng)未來的前景鼓勵人才，著力搶占人才制高點(diǎn)，匯聚更多優(yōu)秀人才，進(jìn)而牢牢掌握時代發(fā)展的主動權(quán)。
四、未來，世界各國的競爭焦點(diǎn)肯定是圍繞人才的比拼，只有把培養(yǎng)人才、尊重人才提升到國家戰(zhàn)略層面，才能夠形成人才輩出、人盡其才的大好局面，只有這樣才能早日跨進(jìn)小康社會，并朝著“兩個一百年目標(biāo)”和偉大復(fù)興的“中國夢”持續(xù)奮進(jìn)。
今天,我們比歷史上任何時期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),也比歷史上任何時期都更需要各類優(yōu)秀人才引領(lǐng)社會進(jìn)步。“天下大事,必作于細(xì)。”在細(xì)節(jié)中做好聚才、留才的工作,大興識才愛才敬才用才之風(fēng),才能讓各種人才一起譜寫實(shí)現(xiàn)中國夢的壯美篇章。
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