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2020年貴州仁懷市融媒體中心新聞采編崗招聘勞務(wù)派遣人員公告(15名|4月16-17日?qǐng)?bào)名)

文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2020-04-14 14:52閱讀:

貴陽(yáng)教招筆試課程

2020年貴州仁懷市融媒體中心新聞采編崗招聘勞務(wù)派遣人員公告(15名|4月16-17日?qǐng)?bào)名)

   

    根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15人(其中男生10人、女生5人),以勞務(wù)派遣的方式派駐市融媒體中心新聞采編崗位工作。
    一、報(bào)名條件
    (一)符合下列條件的人員方可報(bào)考
    1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);
    2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)新聞宣傳工作;
    3、五官端正,身體健康,具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
    4、女性年齡在18周歲(2002年4月16日以前出生)至28周歲(1991年4月17日以后出生),身高155cm以上;男性年齡在18周歲(2002年4月16日以前出生)至30周(1989年4月17日以前出生)歲以下,身高165cm以上;全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    5、戶籍不限;
    6、有扎實(shí)的語(yǔ)言文字功底和攝影攝像能力,
    7、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件;
    (二)具有下列情況之一的,不得報(bào)考:
    1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的,違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的;
    2、曾經(jīng)吸販毒、參加邪教組織的;
    3、涉嫌違紀(jì)違法行為下在接受審查尚末作出結(jié)論的;
    4、不能提供相關(guān)證書(shū)、證明原件的;
    5、有其他情形不適宜聘用到市融媒體中心工作的。
    二、報(bào)名流程
    (一)報(bào)名時(shí)間:2020年4月16日至4月17日
    (二)報(bào)名地點(diǎn):仁懷市匯智人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(原政務(wù)中心對(duì)面)
    聯(lián)系電話:0851—22237618
    (三)報(bào)名要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須持畢業(yè)證書(shū)、本人有效《居民身份證》、戶口薄原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸彩色照片3張、個(gè)人簡(jiǎn)歷等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料,并填寫(xiě)《報(bào)名表》。
    應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
    (四)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,公司按照《招聘公告》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。同時(shí)將對(duì)所有報(bào)考人員按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3進(jìn)行資料審查、篩選確定進(jìn)入面試人數(shù)(當(dāng)報(bào)考人數(shù)超出招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例時(shí),采取擇優(yōu)、擇專業(yè)的方式確定進(jìn)入面試人選;報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例時(shí),按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試)。報(bào)名人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效,資格審查貫穿于招聘工作的始終,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或聘用資格。
    報(bào)名人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保公司能夠及時(shí)聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)。如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)、號(hào)碼錯(cuò)誤等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系,由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
    (五)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,按照百分制計(jì)算,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通形象氣質(zhì)等??忌毘直救擞行А毒用裆矸葑C》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
    面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄。
    (六)體檢:依照考生面試總成績(jī)由高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。
    體檢工作在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并以出具的體檢結(jié)論為依據(jù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,取消考試招聘資格。
    體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    三、工資待遇
    試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)享受基本生活補(bǔ)助1200元/月+績(jī)效工資。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格,與公司簽訂勞動(dòng)合同;工資待遇為:基本工資+績(jī)效工資,按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)??己瞬缓细?,不予聘用。
    四、咨詢電話:0851-2223761818209897651

    仁懷市匯智人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
    2020年4月13日

 

    更多咨詢 0851-86861255

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