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貴州163人事考試信息網(wǎng)

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2020年黔南州統(tǒng)計局公開招聘5名派遣制工作人員簡章(3月16-27日報名)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時間:2020-03-16 09:30閱讀:

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  根據(jù)工作用人需要,按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,黔南州統(tǒng)計局委托黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘派遣制工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計劃
 
 ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù):5人,男女不限。
 
 ?。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn):貴州省都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勻東大廈4樓黔南州統(tǒng)計局;
 
  工作崗位:辦公室工作人員。
 
 ?。ㄈ┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),堅持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策和路線。
 
  2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識和能力,具有正常履行職責(zé)的身體條件,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。
 
  3.具有全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
 
  4.掌握計算機(jī)基本操作、辦公自動化應(yīng)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。
 
  5.年齡在30周歲以下(1990年3月15日以后出生),年齡以有效身份證件為準(zhǔn)。
 
  (四)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
 
  1.不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
 
  2.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰;
 
  3.曾被開除公職或被單位辭退的;
 
  4.有其他不適宜擔(dān)任派遣制工作人員的。
 
  二、招聘程序
 
  (一)報名及資格審查
 
  1.報名方式:現(xiàn)場報名。按現(xiàn)場報名時間先后順序進(jìn)行資格審查,審查合格滿30人截止。報名時間:2020年3月16日上午9點(diǎn)至3月27日下午5點(diǎn)(雙休日不報名)。
 
  2.報名地點(diǎn):都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈3樓黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司(黔南人力資源市場內(nèi))。
 
  3.應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報名,填寫報名表。報名時需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件、其他專業(yè)技術(shù)證照原件(如計算機(jī)等級證書等)及復(fù)印件各一份,近期同底1寸彩色免冠照片3張。
 
  4.資格審查:與報名同步進(jìn)行,主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自應(yīng)聘的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
 
  5.咨詢電話:0854-8256436
 
  (二)面試
 
  1.報名并通過資格審查的人數(shù)達(dá)到擬招聘總?cè)藬?shù)3:1比例(15人及以上)方可開展面試。
 
  2.面試內(nèi)容為綜合能力測試和計算機(jī)基本操作。
 
  3.綜合能力測試占面試總成績的40%,計算機(jī)基本操作占面試總成績的60%。
 
  面試時間、地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ㄈw檢
 
  體檢根據(jù)擬派遣人數(shù)1:1比例按面試總成績由高到低確定體檢對象,體檢時間另行通知。由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按總成績由高到低確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。
 
 ?。ㄋ模┛疾煺?/span>
 
  體檢合格人員確定為考察政審對象??疾煺徆ぷ饔汕现萁y(tǒng)計局組織實(shí)施??疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等;進(jìn)一步核實(shí)報名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢,體檢合格后進(jìn)入考察政審。
 
 ?。ㄎ澹┕芾硇问?/span>
 
  經(jīng)面試、體檢、考察合格被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員與黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂《人才派遣勞動合同》,派遣至黔南州統(tǒng)計局工作。合同期限為兩年,試用期為兩個月,在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者,無條件解除派遣勞動合同。年度考核不合格者,解除派遣勞動合同。
 
  三、薪酬待遇
 
  1、派遣制人員月綜合薪酬全日制大專學(xué)歷3900元、本科學(xué)歷以上4200元(含個人應(yīng)繳納五險及公積金部分),繳納五險及公積金。
 
  2、派遣制人員試用期為2個月,試用期月基本工資3500元(含個人應(yīng)繳納五險一金部分),繳納五險及公積金。
 
  四、本公告由黔南州統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋。
 
  

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