11.皮亞杰認為影響個體發(fā)展的四個因素:
⑴成熟
?、凭毩暫徒?jīng)驗
⑶社會性經(jīng)驗
?、染哂凶晕艺{節(jié)作用的平衡過程
12.班杜拉認為影響自我效能感的主要因素:
?、懦蓴〗?jīng)驗(最主要的)
?、铺娲越?jīng)驗
⑶言語勸說
?、惹榫w喚醒
13.影響遷移的主要因素:
?、畔嗨菩?/span>
⑵原有認知結構
?、菍W習心向與定勢
14.影響知識理解的因素:
⑴主動理解的意識與方法
?、苽€體原有認知結構的特征
⑶學習材料的內容
15.影響知識應用的因素:
?、耪n題的性質
?、茖W生對知識的理解與保持水平
⑶學生提取信息的策略
?、冉鉀Q問題的策略
16.影響問題解決的主要因素:
?、艈栴}情境
⑵定勢與功能固著
?、轻j釀效應
⑷知識經(jīng)驗
⑸原型啟發(fā)
?、是榫w與動機
17.影響創(chuàng)造性的因素:
⑴環(huán)境
?、浦橇?/span>
⑶個性
18.課堂氣氛的影響因素:
?、沤處煹囊蛩?/span>
?、俳處煹念I導方式
?、诮處熎谕?/span>
?、劢處煹姆e極情緒狀態(tài)
?、茖W生的因素
⑶課堂物理環(huán)境因素
19.影響課堂管理的因素:
?、沤處煹念I導風格
⑵班級規(guī)模
⑶班級的性質
?、葘處煹钠谕?/span>
20.課堂結構:
課堂情境結構和課堂教學結構
⑴課堂情境結構包括:
?、侔嗉壱?guī)模的控制
?、谡n堂常規(guī)的建立
?、蹖W生座位的分配
?、普n堂教學結構包括:
?、俳虒W時間的合理利用
②課程表的編制
?、劢虒W過程的規(guī)劃
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。